Esta é uma oportunidade estratégica em uma instituição financeira de destaque, voltada para profissionais que desejam atuar em posição de liderança. O ambiente é dinâmico e desafiador, com foco no desenvolvimento contínuo e na valorização do time. A empresa preza por uma cultura inclusiva e diversa, onde cada colaborador tem espaço para evoluir e fazer a diferença.

Descrição da vaga:

Procuramos um(a) Coordenador(a) Regional para atuar de forma estratégica, sendo responsável por múltiplas lojas, com foco em desenvolvimento de pessoas, gestão de resultados e crescimento da operação. Uma posição para quem gosta de desafios, gestão por indicadores e autonomia.

- Ensino superior completo (obrigatório)
- Forte capacidade analítica, orientação para números, metas e resultados
- Experiência prévia com gestão de times e unidades de negócio
- Perfil estratégico e visão de negócios
- Disponibilidade para viagens constantes (empresa custeia deslocamentos)

Descrição das atividades:

Como Coordenador, as responsabilidades diárias incluem:

- Gestão e desenvolvimento dos supervisores e equipes das unidades
- Análise e acompanhamento de performance, KPIs e metas
- Participação ativa nos processos seletivos da região
- Definição e execução de estratégias para melhoria de resultados
- Gestão financeira das unidades
- Visitas frequentes às lojas (custos de viagem pagos pela empresa)
- Atuação com total autonomia para decisões estratégicas regionais
- Participar ativamente de projetos de melhoria contínua e inovação.
- Comunicar e alinhar metas e objetivos da equipe de acordo com a estratégia da empresa.

Estrutura do time:

Será responsável por diversas unidades, cada uma estruturada com um time composto por 3 consultores e 1 supervisor.

Formação desejada:

• Nível: Superior Completo | Curso: Administração, Economia, Finanças ou áreas relacionadas

Diferenciais para a vaga:

Certificação em finanças, MBA ou pós-graduação em áreas relacionadas seria um diferencial.

Remuneração:

R$ 5.000,00 até R$ 5.300,00

Remuneração composta por salário fixo + comissão variável mensal, quanto mais vende, mais recebe.

Benefícios:

• Vale Transporte (deslocamento casa-trabalho e trabalho-casa garantido)


• Vale Refeição (Alelo – R$29,00 por dia)


• Plano de Saúde (Unimed, após 3 meses de admissão)


• Plano Odontológico (MetLife, após 3 meses de admissão)


• Dr. BMG (atendimento com médicos da família, psicólogos – até 4 sessões mensais por pessoa – e outros)


• Wellhub (benefícios especiais para academias)


• Seguro de Vida (equivalente a 24 salários mensais fixos, com limite de até R$ 2.000.000,00)


• Licença Maternidade (120 dias consecutivos)


• Auxílio Creche (reembolso de despesas com creche e/ou babá para crianças de até 12 meses)


• Plataforma Educacional (após 6 meses, acesso gratuito a graduação, idiomas e cursos de especialização)

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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