A maior empresa de tecnologia em gestão agrícola no Brasil, busca um Gerente Comercial para impulsionar nosso crescimento e consolidar nossa liderança no setor.

Se você é movido por desafios, tem energia para liderar equipes e resiliência para vendas complexas e de longo prazo, essa oportunidade é para você!

Principais Responsabilidades

• Estruturar e executar o planejamento comercial de médio e longo prazo.


• Conduzir ciclos de vendas complexos, com forte negociação e maturação prolongada.


• Prospectar e mapear clientes estratégicos, entendendo culturas, porte e maturidade administrativa.


• Garantir o cumprimento das metas agressivas de expansão da Agro 1.


• Apoiar e direcionar a equipe comercial com posicionamento firme e disciplina, sem perder a capacidade de construir relacionamentos sólidos.


• Atuar próximo à Diretoria Comercial e Estratégica, trazendo visão estratégica de mercado e processos.

Requisitos

• Experiência comprovada em vendas complexas/B2B;


• Perfil estratégico, capaz de unir visão de negócio, processos e relacionamento.


• Habilidade em conduzir negociações longas e lidar com objeções de clientes que ainda não estão prontos para a mudança.


• Energia, velocidade e resiliência para entregar resultados em um mercado desafiador.


• Capacidade de planejamento e conformidade.


• Experiência em liderança e gestão de equipes comerciais.


• Disponibilidade para viagens.

Perfil Comportamental

• Perfil relacional,


• Dinamismo, ;


• Energia,


• Organização,


• ;Perfil de planejamento estratégico,


• Alta Resiliência.

;Local de atuação

• Base híbrida/presencial, preferencia em cidades com com aeroporto na cidade, com disponibilidade para viagens frequentes a polos agrícolas estratégicos em todo país semanalmente.

Fixo + Comissão (CLT)

Cidades de preferência: Campinas, Ribeirão Preto, Goiânia ou Belo Horizonte.

Disponibilidade total para viagens (3 semanas em viagem e 1 semana do mês em casa).

Leia:

• Dicas de como conseguir um emprego
• Dicas sobre como escrever um currículo
• Como se comportar em um entrevista de emprego

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Candidatar

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.
  Empregadores legítimos nunca exigem pagamento.
• dizem pagar muito por pouco trabalho, pois são geralmente falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador e o anunciante.

O Guia Belô apenas disponibiliza as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre.

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